招聘渠道(如何找到最新职位)
要获取最准确、最新的职位列表,请务必通过以下官方渠道查询:

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顺丰招聘官方网站(最推荐)
- 网址:
https://job.sf-express.com/ - 操作方法:进入官网后,在搜索框输入“十堰”或选择“湖北省” -> “十堰市”,即可查看所有在招职位。
- 网址:
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顺丰速运官方微信公众号
- 搜索:在微信中搜索“顺丰招聘”或“顺丰速运招聘”官方公众号。
- 操作方法:关注后,通常在菜单栏可以找到“职位搜索”或“我要加入”等入口,选择城市“十堰”即可。
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主流招聘App
- 平台:如BOSS直聘、前程无忧、智联招聘等。
- 操作方法:在这些App中搜索公司“顺丰速运”,并选择工作地点“十堰”,会实时显示最新发布的岗位。
常见招聘岗位及职责
顺丰在十堰的招聘岗位通常分为以下几大类,不同时期的需求会有所不同:

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基层操作类(需求量最大)
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职位名称:快递员、派送员、收派员
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主要职责:
- 负责指定区域内的快件上门收取和派送服务。
- 确保快件安全、准时送达客户手中。
- 进行简单的客户沟通,处理日常派送问题。
- 使用公司提供的巴枪(手持终端)进行扫码、录单。
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任职要求:
- 年龄通常在18-45周岁,身体健康,能吃苦耐劳。
- 会使用智能手机,能熟练操作App。
- 有责任心,服务意识强,能适应户外工作。
- 通常提供电动车/摩托车,有C1或C2驾照者优先。
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职位名称:运作员、仓管员、分拣员
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主要职责:
- 在分拣中心或中转场内,负责快件的扫描、分拣、装卸、盘点等工作。
- 确保快件按照流向和目的地准确、快速地分拣。
- 维护工作区域的整洁和有序。
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任职要求:
- 年龄通常在18-40周岁,能适应倒班或夜班工作。
- 身体健康,体力好,工作认真细致。
- 能接受仓库或场站的工作环境。
营销及客服类
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职位名称:销售代表/客户经理
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主要职责:
- 开拓和维护企业客户,推广顺丰的各项快递及物流产品。
- 负责客户的业务跟进和关系维护。
- 完成公司下达的销售指标。
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任职要求:
- 有销售经验者优先,具备良好的沟通和谈判能力。
- 有客户资源者优先。
- 积极主动,有较强的目标感。
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职位名称:客服专员
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主要职责:
- 通过电话或在线方式,接听和解答客户的咨询、查询、投诉等。
- 记录并跟进客户问题,确保得到妥善解决。
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任职要求:
- 普通话标准,口齿清晰,有良好的沟通表达能力。
- 有耐心,能承受一定的工作压力。
- 会使用基本的办公软件。
管理及职能类
- 职位名称:营业部主管、运作主管、站长
- 主要职责:
- 负责整个营业部或中转场日常运营管理。
- 带领团队完成各项KPI指标(如时效、成本、服务质量等)。
- 负责人员管理、排班、培训及绩效考核。
- 任职要求:
- 通常需要有1-2年以上快递或物流行业管理经验。
- 具备出色的组织协调、团队管理和问题解决能力。
薪酬福利
顺丰的薪酬福利体系在行业内具有竞争力,具体会根据岗位、城市、个人能力和绩效有所差异。
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薪酬构成:
- 快递员/派送员:通常是“底薪 + 计件提成 + 各类奖金”(如全勤奖、安全奖、开单奖等),多劳多得,上不封顶,十堰地区的快递员月收入普遍在5000 - 8000元,能力突出者收入更高。
- 其他岗位:通常是“固定工资 + 绩效奖金 + 年终奖”。
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福利待遇:
- 社会保障:入职即缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)。
- 带薪假期:享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。
- 节日福利:春节、端午、中秋等传统节日会发放礼品或过节费。
- 员工关怀:提供年度体检、高温补贴、员工宿舍(部分岗位或站点)、餐补、交通补贴等。
- 培训发展:提供完善的岗前培训、在职技能培训和晋升通道。
- 其他:员工可享受内部寄件优惠价,购买顺丰保险折扣等。
应聘流程
- 在线投递:通过上述官方渠道找到心仪职位,在线填写简历并投递。
- 初筛联系:HR或业务部门负责人会筛选简历,通过电话或短信联系合适的候选人,进行初步沟通。
- 面试/笔试:部分岗位(如管理岗、客服岗)可能会安排现场面试或线上面试,并包含简单的笔试或操作测试。
- 背景调查:对拟录用人员进行背景核查。
- 录用通知:通过后,会收到正式的录用通知,告知入职时间、地点和所需材料。
- 办理入职:在指定时间携带身份证、银行卡等相关材料到指定地点办理入职手续。
温馨提示
- 警惕诈骗:顺丰招聘不会在入职前以任何名义(如服装费、培训费、保证金等)向求职者收取费用,凡是要求先交钱的,请务必提高警惕,谨防上当受骗。
- 就近原则:在投递时,可以根据自己的居住地选择就近的营业部或站点,方便通勤。
- 直接咨询:如果您看到某家顺丰网点的电话,也可以直接打电话过去询问是否有招聘需求。
祝您求职顺利,早日加入顺丰大家庭!
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