圆通作为大型快递网络,其招聘分为总部/省级公司和末端网点/站点两个层面,招聘的岗位和要求也大不相同,以下信息将为您分别说明,并提供最有效的求职渠道。

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招聘岗位概览
您可以根据自己的情况,参考以下几类常见岗位:
末端网点/站点岗位(需求量最大,门槛较低)
这类岗位是圆通业务的基础,遍布贵阳市各个区域,是普通求职者最容易进入的渠道。
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快递员/派件员
- :负责将快件按照地址准确、及时地派送给收件人;负责快件的接收、扫描、装车等。
- 任职要求:
- 年龄通常在18-50周岁,身体健康,能吃苦耐劳。
- 熟悉贵阳本地路况者优先。
- 有责任心,服务意识强。
- 会使用智能手机,能操作简单的App。
- 薪资待遇:通常为“底薪 + 计件提成”,多劳多得,贵阳地区快递员的综合收入一般在 4000 - 8000元/月 不等,具体取决于片区业务量和个人效率,部分网点包吃住或提供住宿补贴、交通补贴。
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快递员/揽收员
(图片来源网络,侵删)- :负责上门或到指定地点收寄客户寄件,进行称重、计费、打包和系统录入。
- 任职要求:与派件员类似,更侧重于沟通能力和服务态度。
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仓库分拣员/操作员
- :在快递站点或中转场内,负责快件的卸车、分拣、扫码、装车等工作。
- 任职要求:身体健康,能适应夜班(部分网点)和体力劳动,工作相对固定,薪资多为“底薪 + 绩效”。
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站点客服/文员
- :负责接听客户电话、处理投诉、查询快件信息、录入数据、管理账目等。
- 任职要求:熟练使用电脑和办公软件(如Excel),沟通能力强,有耐心,会基本的财务知识者优先。
贵阳转运中心/省级公司岗位(要求较高,相对稳定)
这类岗位是圆通在贵阳的核心运营部门,通常招聘有经验的专业人才。
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运作管理/主管
(图片来源网络,侵删)- :负责整个中转场或区域的日常运营管理,包括人员调度、流程优化、成本控制、安全管理等。
- 任职要求:大专及以上学历,有物流、快递行业管理经验者优先,具备优秀的组织协调能力和抗压能力。
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客户服务/市场专员
- :处理疑难客诉、维护大客户关系、开发新的业务渠道、市场推广等。
- 任职要求:大专及以上学历,形象气质佳,沟通表达能力强,有相关销售或客服经验。
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IT/技术支持
- :负责公司内部系统(如快递管理系统、财务系统)的维护、故障排除和技术支持。
- 任职要求:计算机相关专业,熟悉网络和服务器维护,有相关工作经验。
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财务/人事专员
- :负责公司财务核算、薪酬发放、员工招聘与培训、社保办理等。
- 任职要求:相关专业背景,熟悉办公软件,有责任心。
如何获取最新的招聘信息?(最重要!)
由于招聘信息更新快,最有效的方法是主动联系和查询。
直接联系本地末端网点(最推荐!)
这是最快、最直接找到快递员、分拣员等岗位的方式。
- 查找网点:
- 地图App:在百度地图、高德地图中搜索“圆通快递”,会显示出您附近所有的快递网点和联系方式。
- 观察:在路上看到圆通快递的快递车或站点,直接上门询问。
- 直接沟通:打电话或直接去网点,询问老板或负责人:“您好,请问这里还招快递员/分拣员吗?我想应聘。” 大部分网点都常年缺人,非常欢迎上门求职。
线上招聘平台
搜索贵阳地区的相关岗位,但请注意信息时效性。
- 主流App:BOSS直聘、前程无忧、智联招聘。
- 搜索关键词:在App中搜索“贵阳 圆通”、“快递员 贵阳”、“快递分拣 贵阳”等。
- 筛选:注意筛选公司类型为“个体/私营”,这通常是末端网点发布的招聘。
圆通官方渠道
- 圆通官网:访问圆通速递官网(https://www.yto.net.cn/),通常在“加入我们”或“人才招聘”栏目会有总部的招聘信息,但地方性岗位较少。
- 微信公众号:关注“圆通之家”等官方公众号,有时会发布一些重要岗位的招聘信息。
线下劳务市场和中介
- 可以去贵阳市大型的劳务市场或人力资源公司咨询,他们有时会与圆通网点合作,批量招聘操作人员。
求职建议
- 明确目标:先想好自己想做哪类岗位,是辛苦但收入高的快递员,还是相对稳定的文员或管理岗。
- 主动出击:对于快递员、分拣员这类岗位,不要只在网上投简历,直接去网点问的成功率最高。
- 了解薪资结构:面试时一定要问清楚薪资是“底薪+提成”还是固定工资,提成如何计算,有无全勤奖、绩效奖、社保等福利。
- 确认工作地点:问清楚具体的工作地点和负责的区域,确保交通便利。
- 准备基础材料:带上身份证,有些岗位可能需要健康证。
如果您想应聘快递员或分拣员,最有效的方法就是打开地图App,找到离家或离您方便的圆通网点,直接打电话或上门询问,如果您是寻找管理、技术或文职类岗位,则可以重点在BOSS直聘等招聘平台上搜索“贵阳圆通”的相关职位。
祝您求职顺利!
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