高港中通快递招聘信息

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常见招聘岗位及职责

高港中通快递作为快递网络的末端网点,通常招聘的岗位主要集中在一线操作和管理岗位。

高港中通快递招聘信息-第1张图片-陕西物流货运
(图片来源网络,侵删)

快递员 / 派件员

  • 岗位职责:
    • 负责高港区域内快件的上门派送。
    • 按照公司要求,安全、准时、准确地完成派送任务。
    • 负责与收件人沟通,处理简单的客诉问题。
    • 维护所负责区域的客户关系,提升服务质量。
  • 任职要求:
    • 年龄18-45周岁,身体健康,吃苦耐劳。
    • 会使用智能手机,熟悉导航软件。
    • 有责任心,服务意识强,能适应户外工作和一定的工作压力。
    • 有C1驾照者优先,部分地区会提供电动车。
  • 薪资待遇: 通常采用“底薪 + 计件提成”的模式,多劳多得,高港地区快递员的综合月薪一般在 4000 - 8000元 不等,具体取决于派件量和个人效率。

快递员 / 收件员

  • 岗位职责:
    • 负责上门或网点内接收寄件客户的快件。
    • 指导客户填写运单,检查快件是否符合寄递要求。
    • 负责快件的称重、计费、收款和系统录入工作。
    • 将收来的快件进行分类、打包,并转运至中转场。
  • 任职要求:
    • 年龄18-40周岁,沟通能力强,有亲和力。
    • 熟练操作电脑或手机APP进行信息录入。
    • 工作细心,有责任心,能处理简单的账务。
    • 有销售或客服经验者优先。
  • 薪资待遇: 同样多为“底薪 + 提成”模式,薪资范围与派件员类似,4000 - 7000元

网点操作员 / 分拣员

  • 岗位职责:
    • 负责在快递网点内,对到达和发出的快件进行扫描、分拣。
    • 确保快件按照正确的流向和目的地进行分类。
    • 维持分拣区域的整洁有序,保证操作流程顺畅。
    • 协助完成快件的装车和卸车工作。
  • 任职要求:
    • 年龄18-45周岁,手脚麻利,能承受一定体力劳动。
    • 工作认真负责,有耐心,能适应倒班或轮班制度。
    • 会使用PDA扫描枪者优先。
  • 薪资待遇: 一般为“底薪 + 绩效”,综合月薪在 3500 - 6000元

网点管理员 / 主管

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  • 岗位职责:
    • 全面负责网点的日常运营管理工作。
    • 管理和调度快递员、操作员团队,完成公司的各项KPI指标(如时效、妥投率、客户满意度等)。
    • 处理网点内的异常快件和客户投诉。
    • 负责网点的成本控制和人员招聘、培训、考核。
  • 任职要求:
    • 有1-2年以上快递行业或相关团队管理经验。
    • 熟悉快递业务流程,具备优秀的沟通协调和问题解决能力。
    • 能承受较大的工作压力,有责任心和领导力。
  • 薪资待遇: 通常为“固定薪资 + 绩效奖金”,月薪范围较广,一般在 6000 - 12000元 或更高,具体取决于网点规模和业绩。

如何查找最新的招聘信息?

由于“高港中通快递”可能不是直营公司,而是某个承包区的网点,所以招聘信息发布渠道比较分散,建议您通过以下几种方式查找:

最直接的方式:直接联系网点 这是最推荐、最有效的方法,您可以亲自前往高港区的中通快递网点进行咨询。

  • 如何找到网点地址?
    • 地图APP搜索: 打开高德地图、百度地图等,直接搜索 “中通快递” + “高港”“中通快递” + “泰州高港”,地图上会显示附近所有的快递网点和联系电话。
    • 观察快递三轮车: 在高港区内留意中通快递的派件员三轮车,上面通常会印有网点的联系电话。
  • 咨询时注意: 直接询问负责人是否有招聘需求,并简单介绍自己的情况。

线上招聘平台 在主流招聘网站上搜索,关键词要多样化。

  • 搜索关键词: 高港 中通快递泰州高港 快递员高港 分拣员泰州 快递网点
  • 推荐平台:
    • BOSS直聘: 很多小网点和老板在上面直招,沟通效率高。
    • 58同城 / 赶集网: 本地生活信息平台,快递招聘信息较多。
    • 智联招聘 / 前程无忧: 大型综合招聘网站,信息也比较全面。

本地生活信息渠道

高港中通快递招聘信息-第3张图片-陕西物流货运
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  • 本地微信群/QQ群: 加入一些“高港求职”、“高港生活”之类的本地微信群,里面经常有人发布招聘信息。
  • 本地论坛/贴吧: 如“泰州贴吧”、“高港论坛”等板块,留意相关招聘帖。

面试及入职注意事项

  1. 准备好个人材料: 身份证是必须的,如果有健康证(部分岗位需要)会更好。
  2. 了解薪资结构: 面试时一定要问清楚薪资的构成,比如底薪多少、提成如何计算、是否有全勤奖、绩效奖等,避免后期产生误解。
  3. 明确工作内容: 确认好是负责派件、收件还是分拣,以及大致的工作区域。
  4. 询问休息制度: 了解是单休还是大小周,以及法定节假日如何安排。
  5. 确认是否需要自备工具: 比如是否需要自己提供智能手机、电动车(部分网点提供,部分需要自己解决)。
  6. 注意安全: 快递员是高风险职业,面试时可以了解一下公司是否购买意外险,以及安全培训情况。

希望这份详细的指南能帮助您顺利找到心仪的工作!祝您求职成功!

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