常熟圆通快递招聘什么岗位？

如何获取最新的招聘信息？（最推荐方法）

最可靠的方式是直接通过官方或主流招聘平台查询,确保信息真实有效。

主流招聘APP/网站（最常用）

这是目前最主流、信息最集中的渠道，您可以下载或访问以下平台，并按照关键词进行搜索：

• 平台列表：
  • BOSS直聘 (沟通效率高，直接和老板/HR聊)
  • 智联招聘 (老牌招聘网站，岗位全面)
  • 前程无忧 (51job) (同上，大型企业较多)
  • 猎聘 (偏向中高端职位，但也有基础岗位)
• 搜索关键词：
  • 地点： 常熟 (或具体到 常熟XX区, 常熟XX镇)
  • 公司： 圆通速递 或 圆通
  • 职位： 快递员, 分拣员, 客服, 站长, 仓库管理员, 司机 等

门店/网点直接咨询（最直接）

如果您住在某个小区或公司附近,最直接的方式就是去当地的圆通快递网点或驿站咨询，他们通常都急需人手，招聘信息会直接贴在门口。

• 如何查找网点：
  • 使用高德地图或百度地图，搜索“圆通快递”，地图上会显示您附近的网点地址和电话。
  • 直接打电话过去询问：“您好，请问你们这里现在招快递员/分拣员吗？待遇怎么样？”
  • 亲自上门,这能直观地了解工作环境，并与负责人面对面沟通。

本地生活/信息平台

常熟本地的一些论坛、微信群或公众号也可能发布招聘信息。

• 平台举例：
  • 常熟零距离 (本地知名论坛)
  • 常熟便民网 等
  • 一些本地的微信公众号也会转发招聘信息。

常见招聘岗位及要求参考

圆通快递的岗位主要分为一线操作岗和管理/职能岗。

快递员 / 快递员（派件）

这是圆通最核心、需求量最大的岗位。

• 主要工作：
  • 负责指定区域的快件派送。
  • 按照公司要求,安全、准时、准确地完成派送任务。
  • 负责快件的揽收（收件）。
  • 维护客户关系,处理简单的客诉。
• 任职要求：
  • 年龄：通常18-50周岁，身体健康，能吃苦耐劳。
  • 学历：不限，能认识路、会使用智能手机即可。
  • 必备技能：
    • 会熟练使用智能手机APP（如圆通官方APP、地图软件等）。
    • 有责任心,服务态度好。
    • 自备交通工具（如电动车）是加分项，有些网点可能会提供或协助购买。
• 薪资待遇（参考）：
  • 计件工资： 这是主流模式，多劳多得，月薪范围通常在 4000 - 8000元 不等，具体取决于区域件量、个人派送效率和是否负责收件。
  • “底薪+提成”： 少数网点或新入职员工可能采用此模式，底薪较低，加上派件和收件的提成。
  • 福利： 通常有全勤奖、工龄奖、话补、餐补等，具体看网点政策。

分拣员 / 仓库管理员

主要在快递公司的中转站或大型网点工作。

• 主要工作：
  • 负责快件的卸车、扫描、分拣、装车。
  • 确保快件在分拣过程中不损坏、不丢失。
  • 维护仓库/分拣区的整洁有序。
• 任职要求：
  • 年龄：通常18-45周岁，能适应夜班或轮班工作（因为快递分拣多在夜间进行）。
  • 学历：不限。
  • 必备技能：
    • 工作细心,手脚麻利，有责任心。
    • 能承受一定的工作强度和压力。
• 薪资待遇（参考）：
  • 月薪制： 薪资相对固定，范围通常在 4000 - 6000元。
  • 计件/计时： 也有按小时或按件计算的，多劳多得。
  • 福利： 通常提供夜班补贴、餐补，部分包住宿。

客服 / 站务

• 主要工作：
  • 接听客户电话,解答关于快件状态的查询。
  • 处理客户的投诉和建议。
  • 负责网站的日常运营,如开单、录入信息、客户接待等。
• 任职要求：
  • 年龄：18-35周岁，女性优先。
  • 学历：高中/中专及以上，口齿清晰，沟通能力强。
  • 必备技能：
    • 熟练使用电脑和办公软件（如Excel）。
    • 有耐心,有良好的服务意识。
• 薪资待遇（参考）：
  • 月薪制： 范围通常在 3500 - 5000元。

网点负责人 / 站长

• 主要工作：
  • 全面负责一个网点的日常运营管理。
  • 团队管理（招聘、培训、考核快递员和客服）。
  • 业务拓展和客户维护。
  • 成本控制和安全管理。
• 任职要求：
  • 有快递行业从业经验,熟悉业务流程。
  • 具备一定的管理能力和市场开拓能力。
  • 有较强的责任心和抗压能力。
• 薪资待遇（参考）：
  • 底薪+绩效/分红： 收入与网点业绩挂钩，通常在 6000 - 12000元 或更高，上不封顶。

面试与入职注意事项

1. 问清楚薪资结构： 一定要问清楚是“底薪+提成”还是纯计件，提成如何计算，有没有罚款制度。
2. 了解工作强度： 询问每天的工作时长、派件/分拣的大致数量、是否需要加班、是否有休息日。
3. 确认福利待遇： 问清楚是否有五险一金（尤其是管理岗）、餐补、住宿、高温补贴、过节费等。
4. 明确责任划分： 快递员在工作中如果发生意外（如交通事故），责任如何划分，保险如何购买，一定要和网点负责人确认清楚。
5. 实地考察： 如果条件允许，最好去工作地点实地看看，了解工作环境和团队氛围。

想找常熟圆通的工作,首选BOSS直聘等APP搜索，其次直接去附近的圆通网点或驿站咨询，快递员岗位需求最大，虽然辛苦，但收入与努力直接挂钩，是很多求职者的选择，祝您求职顺利！

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