如何加入中通快递公司

99ANYc3cd6 中通快递 2025-12-24 1

核心加入途径

加入中通主要通过以下三大类渠道：

（图片来源网络，侵删）

下面我将为你详细介绍这几种方式,并针对不同岗位给出具体建议。

这是最规范、信息最全面的渠道，适合寻找总部、省级公司、大型转运中心的管理、技术、财务、行政等岗位。

操作步骤：
1. 访问官网： 打开中通快递的官方网站（www.zto.com）。
2. 寻找招聘入口： 通常在网站底部会有“招贤纳士”、“加入我们”或类似的链接。
3. 浏览职位： 进入招聘页面后，你可以看到所有在招的岗位列表，通常会按地区、部门、岗位类型进行分类。
4. 在线投递： 找到心仪的职位后，点击“立即申请”或“投递简历”，按照要求填写个人信息并上传简历。
优点：
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- 正规可靠： 职位信息真实，流程规范。
- 选择多样： 可以找到从一线操作员到高级管理层的各类职位。
- 信息透明： 可以清楚地看到岗位职责、任职要求和薪资范围。
适合人群：
- 应届毕业生
- 寻求管理、技术、财务、市场等职能岗位的专业人士
- 希望在总部或区域中心发展的求职者

快递行业的基础岗位,如快递员、分拣员、客服、站点管理等，主要通过线下渠道招聘，这是最直接、最高效的方式。

操作步骤：
1. 寻找附近网点： 你可以通过以下方式找到离你最近的中通快递网点：
  - 地图App： 在高德地图、百度地图等App中搜索“中通快递”，会显示出附近的营业网点。
  - 观察快递车： 留意街上行驶的中通快递车，车身通常印有联系电话。
  - 小区/写字楼内的驿站： 很多中通快递点会以“驿站”的形式开在小区或商业体内。
2. 直接上门咨询： 带上你的身份证，直接去网点找负责人（通常是老板或站长）。
3. 表明来意并咨询： 直接说明你想应聘快递员、分拣员等岗位，并询问是否招人、薪资待遇、工作时间和工作内容。
优点：
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- 直接高效： 可以立即与负责人沟通，当场面试，大大缩短求职周期。
- 需求明确： 能最直观地了解一线岗位的具体要求和实际情况。
- 机会多： 快递员的流动性较大，网点常年都有招聘需求。
适合人群：
- 想做快递员、分拣员、送件员等一线操作岗位的人员。
- 希望快速入职,不介意直接与雇主沟通的人。

如果你有朋友、亲戚或前同事在中通工作，这是非常好的渠道。

操作步骤：
1. 联系内部人员： 向在中通工作的朋友表达你的求职意愿。
2. 了解需求并提交简历： 请他们帮你了解所在部门或附近网点是否有合适的岗位空缺，并帮你推荐。
3. 参加面试： 内部推荐通常能让你获得优先面试的机会。
优点：
- 信任背书： 内部推荐相当于一个“信用担保”，更容易获得面试机会和信任。
- 流程简化： 可能会跳过一些初筛环节，直接进入面试。
- 信息真实： 可以从内部人员那里获得最真实的工作环境和待遇信息。
适合人群：
- 有中通内部人脉资源的求职者。
- 所有岗位都适用。

最佳途径： 线下网点直接咨询。
核心要求：
- 年龄通常在18-55周岁，身体健康。
- 会使用智能手机,能熟练操作App（如收件、扫码、导航）。
- 吃苦耐劳,有责任心，服务态度好。
- 最好有自己的电动三轮车或摩托车（部分网点提供车辆）。
薪资构成： 通常是“底薪 + 提成”，多劳多得，上不封顶，一线城市月薪普遍在6000-12000元不等，具体取决于片区和个人勤奋程度。

最佳途径： 线下网点/转运中心直接咨询。
核心要求：
- 年龄通常在18-50周岁，体力好，能适应夜班（因为快递分拣主要在夜间进行）。
- 工作细心,能快速识别和分拣包裹。
- 吃苦耐劳,手脚麻利。
工作地点： 主要在各个城市的“转运中心”（Sorting Center），规模较大，人员需求也大。
薪资构成： 通常是“计件工资”或“底薪 + 计件”，多劳多得。