合肥顺丰物流招聘信息

99ANYc3cd6 顺丰快递 2026-01-10 1

由于招聘信息是实时变动的，最准确的方式是通过顺丰官方渠道查询,以下信息是基于顺丰招聘的普遍情况和合肥地区的特点综合整理的。

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主要招聘方向与岗位类型

顺丰的招聘主要分为两大类：顺丰速运和顺丰科技，在合肥地区,这两类都有招聘需求。

顺丰速运 (一线及基层岗位)

这是顺丰招聘需求量最大的部分，主要分布在合肥各个区域的网点、中转场和营业点。

快递员/收派员
- ：负责指定区域的快件收派、客户沟通、信息录入、快件交接等。
- 任职要求：
  - 年龄18-45周岁，身体健康,能吃苦耐劳。
  - 有责任心,服务意识强。
  - 会使用智能手机,熟悉导航软件。
  - 有C1驾照者优先（部分岗位需要开面包车）。
- 工作特点：户外工作，需要根据公司系统规划路线进行派送，工作时间较长,通常没有固定的双休日。
运作员/分拣员
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- ：在中转场或大型营业点负责快件的分拣、扫描、装卸、码放等。
- 任职要求：
  - 年龄18-40周岁，身体健康,能适应体力劳动和倒班。
  - 工作认真细致,手脚麻利。
  - 能接受夜班或轮班工作制。
- 工作特点：在仓库内工作，环境相对固定，但工作强度较大,需要夜间作业。
客服专员/呼叫专员
- ：通过电话或在线渠道，处理客户的咨询、查询、投诉、建议等。
- 任职要求：
  - 年龄18-35周岁，口齿清晰,普通话标准。
  - 具备良好的沟通能力和情绪管理能力。
  - 熟练操作电脑,打字速度快。
  - 有客服经验者优先。
- 工作特点：在办公室工作，通常有固定的班次,需要处理大量客户来电。
司机
- ：负责使用顺丰的货车或面包车，在网点、中转场与客户之间进行快件的运输。
- 任职要求：
  - 年龄22-45周岁，持有C1或以上驾照,驾龄通常要求1年以上。
  - 无重大交通事故记录，驾驶技术娴熟,熟悉合肥及周边路况。
  - 责任心强,能适应长途驾驶或固定路线运输。

顺丰科技 (职能类及技术类岗位)

顺丰科技总部在深圳，但在合肥等地设有研发中心或分部,招聘的是更专业的技术和管理人才。

技术类岗位
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- 岗位举例：Java开发工程师、前端开发工程师、算法工程师、数据分析师、测试工程师、运维工程师等。
- 任职要求：通常要求本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业,具备扎实的专业技能和相关项目经验。
职能类岗位
- 岗位举例：人力资源专员、财务专员、市场专员、供应链管理专员、法务专员等。
- 任职要求：通常要求本科及以上学历，专业对口,具备良好的沟通协调能力和学习能力。

薪资福利待遇

顺丰的薪资在行业内具有竞争力，实行“多劳多得”的薪酬结构。

薪资构成：
- 一线岗位：底薪 + 计件提成 + 各类补贴（如全勤奖、高温补贴、油补、话补等），快递员的收入与派件量直接挂钩,勤奋的快递员月薪过万很常见。
- 职能/技术岗位：固定薪资 + 绩效奖金 + 年终奖，薪资范围根据岗位、经验和能力而定,技术岗和管培生起薪较高。
福利待遇：
- 社会保障：依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。
- 假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。
- 员工关怀：
  - 提供工服、劳保用品。
  - 定期体检。
  - 员工及家属寄件优惠。
  - 节日福利、生日福利、团建活动等。
- 培训发展：提供完善的岗前培训和在职技能提升培训，优秀员工有晋升为管理岗（如主管、经理）的机会。
- 食宿：部分网点或中转场可能提供员工食堂或餐补,但住宿通常需要自理。

如何查找和投递简历？

最推荐使用官方渠道，信息最准确且安全。

顺丰招聘官方网站/App (首选)

这是最权威、信息最全的渠道。

网站：访问 顺丰招聘官网 (sfhr.zhiye.com)。
App：在手机应用商店搜索并下载 “顺丰招聘” 官方App。
操作步骤：
- 进入网站或App后，选择你意向的工作地点（如“安徽-合肥”）。
- 你会看到所有在合肥地区开放的职位,包括顺丰速运和顺丰科技的岗位。
- 可以按岗位类别、关键词进行筛选。
- 找到心仪的职位后,直接在线投递简历。