邮储集团招聘有何新要求？

中国邮政储蓄集团 的核心招聘主体是其控股的 中国邮政储蓄银行股份有限公司，集团旗下的 中国邮政集团有限公司 也会进行部分岗位的招聘，但金融类岗位主要集中在邮储银行。

以下我将从 招聘主体、招聘类型、招聘流程、如何获取信息、备考建议 五个方面为您详细说明。

招聘主体：两大板块

您需要关注两个不同的招聘渠道,它们属于不同的集团实体：

1. 中国邮政储蓄银行 (China Post Savings Bank, P.S.B.)

   • 性质：国有大型商业银行，是中国六大国有银行之一。
   • 招聘重点：金融类岗位，如柜员、客户经理、金融科技岗、风险管理岗、产品经理、数据分析岗、法律合规岗等，这是绝大多数求职者，尤其是应届生，最关注的部分。
   • 特点：招聘规模大，流程规范，笔试和面试都非常标准化。

2. 中国邮政集团有限公司 (China Post Group)

   • 性质：国务院国有资产监督管理委员会管理的国有独资公司，负责全国的邮政普遍服务和特殊服务。
   • 招聘重点：非金融类岗位，如快递员、邮件分拣员、市场营销、行政管理、信息技术支撑等，这些岗位更多与物流、仓储、运营相关。
   • 特点：招聘规模相对较小，岗位更偏向于传统邮政业务。

如果您想进入银行系统,从事金融相关工作，请重点关注 邮储银行 的招聘，如果您对物流、运营、市场营销等岗位感兴趣，则可以关注 中国邮政集团 的招聘。

招聘类型与对象

邮储银行的招聘主要分为以下几类：

1. 校园招聘

   • 对象：主要面向全国普通高等院校的全日制应届毕业生（包括本科、硕士、博士）。
   • 时间：通常在每年的 8月-10月 启动，被称为“秋招”，是全年招聘规模最大、岗位质量最高的批次，部分省份或总行部门可能在春季（次年3-4月）进行少量补招，即“春招”。
   • 优势：是应届生进入国有大行的最主要途径，岗位选择多，培养体系完善。

2. 社会招聘

   • 对象：面向有一定工作经验的社会人士。
   • 时间：不固定，全年根据各分行、总行部门的岗位空缺情况随时发布招聘启事。
   • 特点：岗位要求更具体，强调工作经验和专业技能匹配度，通常需要通过内部推荐或密切关注其官方招聘网站。

3. 春季/秋季专项招聘

   • 对象：通常也是面向应届生，但可能在时间上与常规校招略有重叠或补充，或者针对特定项目（如“管培生”项目）进行专项招聘。

标准招聘流程

邮储银行的招聘流程非常规范,通常包括以下步骤：

1. 网申

   • 平台：统一在 “中国邮政储蓄银行校园招聘官网” 进行在线申请。
   • 关键：填写个人信息、教育背景、实习经历、项目经验、家庭成员等。请务必真实、准确、完整地填写，并上传符合要求的证件照、成绩单等材料，网申是第一关，系统会根据设定的条件（如学历、专业、英语四六级等）进行初步筛选。

2. 笔试

   • 形式：通常为 线上机考。
   • 一般包括 行测（EPI）、综合知识 和 英语 三大部分。
     • 行测：言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、思维策略等，题量大，时间紧。
     • 综合知识：涵盖金融、经济、会计、法律、计算机、时事政治、邮储银行企业文化等。
     • 英语：阅读理解、完形填空等，难度与大学英语四六级相当。
   • 特点：全国统一命题，竞争激烈，需要系统复习。

3. 面试

   • 形式：通常为 两轮面试。
     • 第一轮：半结构化面试，自我介绍 + 结构化问题 + 考官随机提问，常见问题如：“为什么选择邮储银行？”、“你的优缺点是什么？”、“如何处理客户投诉？”、“未来的职业规划？”等。
     • 第二轮：无领导小组讨论 或 专业面试，无领导小组讨论主要考察沟通能力、团队协作、领导力等，专业面试则由业务部门负责人提问，更侧重于专业知识和岗位匹配度。
   • 地点：通常在各城市的分行所在地进行。

4. 体检与背景调查

   • 通过面试后,会收到体检通知，体检标准参照公务员录用标准。
   • 背景调查主要核实学历、有无不良记录等。

5. 录用与签约

   所有环节通过后,会收到录用通知（Offer），并与签约方（通常是学校或个人）签订就业协议。

如何获取最新招聘信息？

最权威、最及时的渠道只有一个：

• 中国邮政储蓄银行招聘官网
  • 网址：请通过搜索引擎搜索 “中国邮政储蓄银行招聘官网” 或直接访问 https://psbjob.psbc.com/
  • 使用方法：
    1. 首页：会第一时间发布总行及全国各分行的最新招聘公告。
    2. 职位查询：可以按“校园招聘”或“社会招聘”筛选，查看所有在招岗位。
    3. 公告详情：每个招聘公告都会详细说明 招聘对象、招聘岗位、工作地点、招聘流程、报名条件、时间安排 等所有关键信息。
    4. 申请职位：所有报名、简历投递都在此网站完成。

辅助渠道：

• 官方微信公众号：搜索并关注 “中国邮政储蓄银行招聘” 官方公众号，会推送招聘提醒、宣讲会信息、备考技巧等，方便快捷。
• 高校就业网：邮储银行是校园招聘的“大户”，会与全国各大高校的就业指导中心合作，信息会同步发布在学校的就业信息网上。
• 主流招聘App：如“智联招聘”、“前程无忧”等，但信息可能不如官网及时和全面。

备考建议

1. 明确目标，提前准备：校招主要集中在秋招，建议从大三下学期或大四上学期开始关注信息，提前准备。
2. 针对性复习笔试：
   • 行测：这是重中之重，购买国考、省考或银行招聘的行测题库，进行大量刷题，提高速度和准确率。
   • 综合知识：重点复习金融（货币银行学、国际金融）、经济（宏微观经济学）基础知识，多关注时事政治，特别是近一年的重大财经新闻，务必熟悉邮储银行的基本情况、企业文化和最新动态。
   • 英语：坚持每天做阅读，保持语感。
3. 精心准备面试：
   • 自我介绍：准备1分钟和3分钟两个版本，突出与岗位匹配的优点和经历。
   • 了解银行：深入研究邮储银行的“普惠金融”战略、特色业务、发展愿景等，在面试中能体现出你的诚意。
   • 模拟练习：找同学或朋友进行模拟面试，特别是无领导小组讨论，一定要多练习，熟悉流程和角色。
4. 保持积极心态：邮储银行作为国有大行，竞争非常激烈，一次失败不代表能力不足，及时总结经验，调整心态，继续投递其他机会。

希望这份详细的指南能对您有所帮助！祝您求职顺利，成功加入中国邮政储蓄集团！

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