东莞圆通快递招什么岗位?薪资待遇怎么样?

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由于招聘信息是动态变化的,我会提供一个通用模板查找渠道,帮助您快速找到最适合自己的岗位。

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东莞圆通快递常见招聘岗位及要求

东莞圆通的招聘网点非常多,覆盖全市各个镇区(如虎门、长安、厚街、寮步、南城等),不同网点的需求不同,但常见的岗位和基本要求如下:

快递员/派件员

这是需求量最大的岗位,负责将包裹安全、准时地送到客户手中。

  • 主要工作:
    • 按照系统派件单,进行包裹的派送。
    • 负责责任区域内快件的上门投递和客户沟通。
    • 处理简单的客户咨询和问题。
    • 将无法派送的包裹按流程退回或放到指定代收点。
  • 任职要求:
    • 年龄18-50周岁,身体健康,能吃苦耐劳。
    • 会使用智能手机,能熟练操作微信等基本App。
    • 有责任心,服务态度好,能适应户外工作和一定的工作压力。
    • 有无经验均可,通常提供岗前培训。
  • 薪资待遇:
    • 通常为 “底薪 + 计件提成” 模式,多劳多得。
    • 月收入范围一般在 5000 - 10000元 不等,具体取决于派件量、区域和个人效率。
    • 部分网点提供全勤奖、绩效奖、工龄奖等。

收件员/业务员

负责开发客户、收取寄件业务。

  • 主要工作:
    • 负责公司业务的市场推广和客户开发。
    • 上门收取客户寄件,并进行系统录入、称重、收费。
    • 维护老客户关系,增加客户粘性。
  • 任职要求:
    • 年龄18-45周岁,沟通能力强,有亲和力。
    • 积极主动,有销售意识和开拓精神。
    • 熟悉东莞本地各区域情况者优先。
  • 薪资待遇:
    • 通常为 “底薪 + 提成” 模式,提成根据开单量和收入计算。
    • 月收入范围一般在 6000 - 12000元 或更高,业绩优秀者收入不封顶。

分拣员/操作员

在快递中转站或网点仓库工作,负责包裹的扫描、分拣和装车。

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  • 主要工作:
    • 快速、准确地将到达的包裹按目的地进行分拣。
    • 使用巴枪(扫描枪)对包裹进行信息扫描。
    • 将分拣好的包裹装车,确保信息与实物一致。
  • 任职要求:
    • 年龄18-50周岁,手脚麻利,能适应夜班或轮班工作。
    • 工作认真细致,有责任心。
    • 能承受一定的工作强度。
  • 薪资待遇:
    • 通常为 “底薪 + 计件/时薪”
    • 月收入范围一般在 5000 - 8000元

网点管理员/客服

负责网点的日常运营管理和客户服务工作。

  • 主要工作:
    • 网点日常事务管理,包括人员调度、数据统计等。
    • 接听和处理客户电话,解答查询,处理投诉。
    • 协助快递员处理疑难问题。
  • 任职要求:
    • 年龄20-40周岁,大专及以上学历优先。
    • 熟练使用办公软件(如Word, Excel)。
    • 沟通能力强,有耐心,具备一定的管理协调能力。
  • 薪资待遇:
    • 通常为 “固定月薪”“底薪 + 绩效”
    • 月收入范围一般在 6000 - 9000元

如何查找东莞圆通最新的招聘信息?

由于圆通是加盟制模式,每个网点的招聘信息是独立的,最有效的方法是直接联系本地的招聘负责人。

线上招聘平台(最常用)

这是目前最方便快捷的方式,可以直接看到薪资、地址和联系方式。

  • 主流App:

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    • BOSS直聘: 信息更新快,可以直接和“老板”(网点负责人)在线沟通,效率很高。
    • 58同城 / 赶集网: 本地生活信息平台,快递招聘信息非常多。
    • 前程无忧 / 智联招聘: 也有相关岗位,但可能不如前两者集中。
  • 搜索关键词:

    • 在搜索框输入 “东莞 圆通快递”“东莞 圆通 快递员”“东莞 圆通 招聘” 等。

直接联系本地圆通网点

如果你在某个区域(如虎门、长安)工作或居住,直接找本地的网点是最直接的方式。

  • 如何找到网点地址和电话?
    1. 地图App: 在高德地图、百度地图中搜索 “圆通快递”,会显示出你附近的网点,通常会显示电话和地址。
    2. 实地观察: 在你经常活动的区域,留意路边带有“圆通快递”招牌的店面或仓库,直接上门询问。
    3. 打电话询问: 拨打圆通官方客服电话 95338,转接人工服务,询问你所在区域的网点联系方式。

社交媒体和本地论坛

  • 微信: 搜索“东莞招聘”、“XX镇招聘”等关键词,会找到很多本地招聘的微信公众号或微信群。
  • 小红书/抖音: 搜索“东莞快递员招聘”,有时能看到一些真实的工作分享和招聘信息。

面试及入职注意事项

  1. 确认薪资构成: 一定要问清楚薪资是“底薪+提成”还是纯计件,提成如何计算,是否有全勤奖、餐补、话补等,最好能有书面的简单说明。
  2. 了解工作细节: 询问清楚工作时间(是否需要上夜班)、是否需要自己租车/买车(部分网点提供车辆或补贴)、责任区域范围、工作量大小等。
  3. 查看工作环境: 如果条件允许,可以去网点实地看一下工作环境和氛围。
  4. 签订劳动合同: 正规的网点都会签订劳动合同,明确双方的权利和义务,保障自己的合法权益。
  5. 准备好身份证: 面试时务必携带本人有效身份证原件。

总结建议

  • 首选渠道: BOSS直聘,直接和老板聊,效率最高。
  • 备选渠道: 地图App查找本地网点电话,58同城查看海量信息。
  • 关键一步: 电话沟通实地拜访,把薪资、工作时间等核心问题问清楚。

希望这些信息能对您有所帮助,祝您求职顺利!

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