招聘岗位概览
顺丰的招聘岗位主要分为以下几大类,您可以根据自己的情况选择：
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一线操作类岗位 (需求量大，入职相对快)
- 快递员/派送员: 负责快件的上门派送和客户沟通。
- 收派员: 负责特定区域的快件揽收和派送,是快递员和收派员的结合体。
- 运作员/仓管员: 在分拨中心或站点内，负责快件的分拣、扫描、装卸、入库、出库等操作。
- 司机: 负责在站点与分拨中心之间、或城市之间进行快件运输（需要相应驾照）。
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销售/市场类岗位
- 销售代表/客户经理: 负责开发新客户（企业客户为主），维护客户关系,推广顺丰的产品和服务。
- 市场专员: 协助进行市场活动策划与执行。
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职能/管理类岗位 (通常要求较高学历和经验)
- 人事、行政、财务、IT等 支撑岗位。
- 站点/部门主管/经理: 负责团队管理、运营指标达成等。
岗位职责与任职要求 (以一线岗位为例)
快递员/收派员
- 岗位职责:
- 按照公司要求，安全、准时、准确地完成日常快件的收派工作。
- 负责快件的上门收取、信息录入和客户沟通。
- 负责派送区域内的客户开发和维护。
- 宣传公司新产品和服务,提升客户满意度。
- 任职要求:
- 年龄18-45周岁，身体健康,能吃苦耐劳。
- 吃苦耐劳,有较强的服务意识和责任心。
- 会使用智能手机,能熟练操作APP。
- 有无经验均可,公司提供带薪培训。
- （重要） 需自备电动三轮车或符合要求的交通工具（部分站点可提供车辆或补贴）。
运作员/仓管员
- 岗位职责:
- 在分拨中心或站点内，负责快件的分拣、扫描、装车、卸车等工作。
- 确保快件信息准确，操作规范，防止快件破损、遗失。
- 维护工作区域的整洁和安全。
- 任职要求:
- 年龄18-40周岁，身体健康，能适应轮班制（夜班）。
- 工作认真负责，手脚麻利,有团队协作精神。
- 能承受一定的工作强度，有无经验均可,公司提供培训。
福待遇
顺丰的福利体系在行业内比较有竞争力,主要包括：
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- 薪酬构成:
- 底薪 + 绩效提成 + 各类补贴 (如高温补贴、全勤奖、工龄奖、油补/车补等)。
- 收入与个人努力和工作量直接挂钩，多劳多得，上不封顶，快递员/收派员月收入普遍在 5000 - 8000元 或更高,能力突出者收入更高。
- 福利保障:
- 社会保险: 按国家规定缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
- 商业保险: 除五险外,还为员工购买额外的商业意外险。
- 带薪假期: 享有法定节假日、年休假、婚假、产假等。
- 其他福利:
- 节日福利: 春节、端午、中秋等传统节日有礼品或过节费。
- 员工体检: 定期为员工提供健康体检。
- 培训发展: 提供完善的岗前培训、在职技能培训和晋升通道。
- 员工关怀: 有员工食堂或餐补、宿舍或住房补贴（部分站点提供）。
如何应聘 (官方查询渠道)
获取最新、最准确的招聘信息和投递简历,请务必通过以下官方渠道：
顺丰招聘官方小程序 (最推荐)
这是最直接、最高效的方式,可以查到衢州所有片区的招聘信息。
- 打开微信，在顶部搜索框搜索“顺丰招聘”。
- 进入官方小程序后,允许授权位置信息。
- 在首页选择您想工作的 城市（衢州）。
- 页面会列出衢州地区所有正在招聘的岗位，您可以按“快递员”、“运作员”等岗位筛选，也可以按“柯城区”、“衢江区”、“巨化”等区域筛选。
- 找到心仪的岗位后，直接点击“立即申请”，按照提示填写信息并提交即可,系统会自动将您的简历推送给对应的站点负责人。
顺丰招聘官网
- 访问顺丰速运官方招聘网站：https://job.sf-express.com/
- 在网站上选择“社会招聘”，然后选择工作地点“浙江 > 衢州”。
- 查看岗位列表并在线投递简历。
电话咨询
如果您对某个片区的岗位有疑问，可以直接拨打顺丰速运在衢州的 95338 客服热线，根据语音提示转接“人工服务”或“招聘咨询”，向客服人员咨询您所在区域的招聘负责人电话,然后直接联系。
线下咨询
直接前往您所在片区的 顺丰速运营业网点 或 中转场/分拨中心，询问前台或管理人员是否有招聘需求，并提交简历，这种方式比较直接,能给招聘方留下直观印象。
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温馨提示
- 警惕诈骗: 任何以“介绍费”、“保证金”、“服装费”等名义要求您先交钱的招聘都是诈骗,顺丰官方招聘不收取任何费用。
- 面试准备: 面试时请携带本人身份证原件，穿着整洁，表现出积极、踏实的工作态度。
- 入职流程: 正式入职前，通常需要通过简单的面试、体检,并签订劳动合同。
祝您求职顺利,成功加入顺丰大家庭！
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